有这样的话：＂和自己的上司做朋友，这不是要不要的问题，而是能不能的问题，实践证明，是不能。＂因为真正的朋友是解除防备、毫无顾忌，可以完全透明，甚至可以把自己的隐私袒露给对方的。所以，朋友交往的前提是平等，而这一点在你与上司那里恰恰是不可能实现的。
顾名思义，所谓领导，就是“他是你的长官，是你的头，是领着你给你指方向的人,你得听从他。”他必须有必要的尊严，你与他处事本质上只有两个字：“服从”。这是由于工作岗位所决定的，谁也无法改变、无法超越。你与自己的上司交朋友，这种亲近不仅让你的缺点暴露无遗，一种平起平坐的朋友本能更使他的尊严感受到挑战，这就离危险不远了——要知道，没有一个领导愿意自己的智力被别人（尤其是自己的部下）超越！自古以来就有“伴君如伴虎”的说法，领导大凡是善于驾驭的，他们潜意识中就有一定的优越感，觉得事事都应该比你强，你得无条件的服从，可是如果某一次事情上让你小小的表现得比他强一点，那他心里一定也是极不舒服，说不定在他心里已经把你树成了＂敌人＂虽然有时领导会在某个场合说：“不要说什么不领导领导的嘛，只不过是当班长，大家都是弟兄，是朋友。”这时你可千万不能当真，即使是酒后吐真言，但十有八九是在别人面前表现自己的平易近人、礼贤下士作的秀。所以你与自己上司超越职务的亲近，可能麻烦事情就潜伏着了，领导和你亲近,其实绝不是为了和你做可以交心的朋友，而是让你更好、更忠实地为他服务。同时，即使你的上司真的不计较彼此之间的地位——这几乎是不可能的，但你也会失去你与其他同事之间微妙的平衡，过多地与领导周旋,会使同事们讨厌或不信任，甚至有些人想尽一切办法拆你的台。因为这会让人们本能地对你产生反感。所以无论你怎么做也是得不偿失。 和领导相处最好的方式是不能太远也不要不近,不过这是远是近，若即若离说起来容易，把握起来确实很难。
当然这些话打死我也不会当着我的领导说,你可以说我虚伪,但是,上下级之间永远是两条不相交的平行线，即使有时离得很近，但却不可能相错交集，在很多情况下，上下级的方向一致，有时候目标一致，但到达目标的时间永远不会一致。牛群的相声把领导比喻成“冒号”，要知道，冒号永远拉不成等号！ 如果你真的在日常工作中像对待朋友一样对待自己的领导，十有八九会办出让彼此都尴尬的事来，是自找没趣！＂ |
