近年来，从查处的领导干部腐败案来看，绝大部分都是与金钱美色有关，这反映了部分领导干部经不起金钱美色的诱惑，在人品修养方面出了问题，也反映了我们在选择干部上过分注重政绩忽视人品的修养带来的不良后果。
我们党理论上讲选拔干部的标准是德才兼备，但仍是让一些善于钻营、善于伪装且有一定成绩的人被提拔到了领导岗位，随着时间的推移和官越来越大，其不注重人品修养的问题便暴露无遗，什么贪污腐败、生活作风问题等都出来了，败坏了党风，损害了党的形象，更重要的是让国家财产受到了损失。因此，把好进人关，让思想品德有问题的绝不能混进领导干部队伍。进入领导干部队伍后，手中有了一定的权力，说情的来了，请办事的来了，各种各样的诱惑也随之而来，考验人的品行修养的时候也到了，如果不加强自身修养，增强廉洁自律的信心和恒心，思想品行差、不注重小节、经不起诱惑的人就很有可能成为一些别有用心的人攻击的目标，从而使自己走上违法犯罪的道路。
《资治通鉴》提出了四种用人观：道德高才能高是贤人，重用；道德高才能低是君子，可用；道德低才能高是小人，坚决不用；道德低才能低是愚人，一般不用。这说明古代在选拔人才时就已经十分注重人的品行修养，对我们现在仍具有十分重要的现实意义，那就是要求我们的领导干部必须把自身的人品修养当着一大事，时刻保持清醒的头脑，牢记人品修养是领导干部的立身之本、执政之基。虽然我知道这样的说法很为一些人所不屑,然而,这是一个共产党要长久执政的必须,当然更是任何一个人作为人的必须.
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